让我们把时钟倒拨至20年前，2004年10月29日，上海展览中心友谊会堂气氛热烈，上海市企业法律顾问协会宣布成立，来自全市各个企业近千名会员见证了这一激动时刻。

20年来，作为上海企业法律工作者的“娘家”，协会的办公地点从当初的威海路511号上海国际集团大厦，搬迁至今天的天目西路511号锦程大厦，“门牌号”的巧合，连接着过去、现在和未来，传承着协会始终追求卓越、奋斗不息的精神之魂！

协会成立初始，借助“普遍建立法律顾问制度”的东风趁势而为，一方面搭准企业脉搏，持续组织高质量的千人规模的大型讲座；另一方面着力提高培训质量，精心安排培训内容，邀请名师现场辅导。2012年，协会首次成功举办的“全国企业法律顾问执业资格考前冲刺培训班”，345人次参加考试，考试通过率为全国平均水平的2.75倍，2013年考试通过率更是高达60%。

2014年，国务院发文取消了企业法律顾问执业资格等一批考试后。面对挑战，协会笃信建设法治中国的大方向没有变；加强企业法治建设不会削弱只会加强。改革创新是唯一出路！协会勇敢地走向市场，推出了会员注册制等一系列创新之举，成功完成了由偏重管理向注重服务的转型。

思路一换天地宽。协会从成立之初的19家发起单位，发展到如今的198家，涵盖全市各类所有制企业。协会先后多次获得了“4A级社会组织”“先进行业协会”“先进基层党组织”“上海市中小企业服务优秀单位”“上海市社会主义法治文化品牌”“全国地方企业法律顾问协会联盟主席”等荣誉称号。

2024年9月12日，浦东一家律师事务所大会议室里济济一堂，一场主题为“从并购到清算的全流程风险管理”专题讲座，吸引了全市四五十家国企法务人员前来聆听。5位主讲人就新《公司法》颁布实施后企业面临诸多法律挑战和机遇的问题展开深入的分析。

今年以来，协会主办这样的系列专题讲座已有40场次。培训作为协会向会员单位及个人提供的主要服务项目，一直以来是协会最为重要的工作板块之一，20年来共计推出了500余场次，6万多位企业各类管理人员参加了培训，培训内容紧扣当下法律热点问题，涉及宪法（修正案）解读、企业重大法律风险防范、民法典合同解读等，专业性、实用性强，贴近企业管理实践。

协会提供的培训服务花样繁多，既有“大锅饭”，也烹制“小锅菜”。根据企业对不同层次法务人才的现实需求，协会积极与国家相关部门合作，为企业培育复合型人才。2012年协会被确定为上海唯一的“合同管理师教学基地”，之后组织过多期全国“CETTIC合同管理师”培训班，90%以上学员拿到了合同管理师证书。

对沪上许多企业来说，法务培训的“大锅饭”固然可口，“小锅菜”也很香甜，他们纷纷向协会下“菜单”，委托协会邀请权威专家、学者“开小灶”，提供他们所需要的法务知识内部培训，目前协会已开展了近百场次这样的内训活动。

过去20年里，协会除了提供各类特色培训外，还提供旨在帮助扩大会员视野的报告会50余场、重在提升企业法律风险防范能力的研讨会60余场次，以及开展主题鲜明、释疑解惑的各类沙龙活动40余场，成功打造了精准化、专业化服务品牌。

法务技能哪家强？在过去8年里，美丽的黄浦江畔，每年年底，对上海许多国企、央企、民企和外企的法务人员来说，一场以知识竞赛、情景剧、演讲、征文、微视频、故事会等形式多样的比赛——上海市企业法务技能大赛，总是让他们鼓足了劲儿，多角度展现法务人员的综合素养和能力。一年一度的比赛，成为协会法治宣传教育工作的有力抓手，更成为展现上海法治建设的亮丽名片。

2023年末，莅临第七届上海法务技能大赛决赛现场的司法部普法与依法治理局局长王晓光对此曾高度评价：“上海在全国首创了‘宪法宣传周’活动和企业法务技能大赛，并且坚持举办至今，积累形成了一批可复制、可推广的成功经验与成熟做法，不仅辐射长三角，而且在全国都具有很大影响，已成为上海一直坚持‘大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化’的生动写照。”

协会除了举办好法务技能大赛外，将上海经信系统法治宣传教育工作的基础工作扛在肩上，往实里走、往深里走、往心里走。协会“第一时间”掌握法宣工作的前沿信息和动态，为“顶层设计”提出科学的对策与建议；主动深入企业调研，为形成了具有上海经信系统特点和特色的普法规划奠定了基础。总结了一批经信系统法宣先进经验，形成可复制、可推广的普法工作榜样，既有“声音”又有“身影”。

协会在全力办好“一刊一网”的同时，主动适应时代的发展与变迁，加强与新闻媒体建立融洽的关系，先后与上海法治报、上海电视台法治天地频道合办相关栏目，还与法制日报、律新社等法律媒体合办相关活动，充分展现广大企业法务工作者的风采。

2024年9月，涉及某涉外超市企业S公司专利侵权案件获得成功调解，该系列案件涉及上海、天津、江苏、广东等四省市6个中级法院16件一审案件，1个高级法院1件二审案件。

案件的“握手言和”得益于协会与上海先行法治调解中心10年前合作组建的“联合调解中心”良好运作。协会利用多年来积淀的专业经验和品牌效应，着力拓展为中小企业服务机构的功能。协会“联合调解中心”先后招募了一支由40多人组成的志愿者队伍，前往“中心”开展义务法律咨询调解服务。

据统计，在2014年4月至2023年期间，协会“联合调解中心”共计受理中小企业劳动争议调解案件1276件，涉及1125家企业，调解与和解（含自动撤诉）案件共计1040件，成功结案率为81.5%。

协会一方面当好“老娘舅”，帮助企业纾困解难，另一方面积极为企业提供一揽子的法律咨询服务，提高企业法律意识和风险防范能力。2014年协会接受上海市浦东新区中小企业推进服务中心委托，编写了3万多字的《中小企业法务指南》小册子；2016年又与上海市工商业联合会合作编撰了《民营企业法务指南》手册，帮助企业从源头上防范新的法律风险。2020年疫情期间协会完成市经信委委托编撰了的全书275页内容《中央和地方应对疫情政策汇编》，同年又编撰了抗疫企业法律实务文集《法智战疫-疫情下涉企法务应对精萃》，全书近23万字，印制2千册向企业免费发放以支持在疫情背景下本市企业的复工复产和抗疫工作。

海纳百川，有容乃大。作为一个开放性协会，早在成立之初就奔着建设一流协会的目标，注重加强与国内同行、国外法律界的学习交流，增强硬实力，发展软实力，借用巧实力。过去20年，协会先后组织理事单位法务部门负责人前往北京、浙江、安徽、吉林、天津等省市的企业法律顾问（工作）协会，进行考察交流活动；与江苏省法律顾问协会共同举办了长三角企业法制工作论坛。

长三角一体化号角的吹响，协会正在交出亮眼答卷。2018年三省一市协会负责人在沪相聚，上海牵头建立“长三角地区企业法务工作联席会议”机制；2019年，三省一市协会正式签署“深化合作框架协议”；2021年联合主办“首届长三角企业法治峰会”，2024年又举办了“第二届长三角企业法治大会”，通过区域联合协作提升长三角企业的竞争力和创新力。

过去20年，作为联系政府与企业的纽带与桥梁，协会高度重视为政府做好立法调研和相关课题研究，发挥“智囊团”“思想库”作用，助推上海企业高质量发展。

协会受托完成了相关部门“十二五法制建设规划”的部分调研起草工作，编辑出版了相关系统“政策法规汇编”一书，整理汇集了8个方面401个法律性文件，为依法行政和依法治企提供了依据。

近些年，协会先后完成了相关部门和企业委托的《上海市中小企业法律风险防范研究》《专业服务领域推进工作方案》等几十个研究课题，其中不乏无偿完成一批政府交办的公益项目，通过向有关部门提出了一系列建设性的意见与建议，以履行自己的社会责任，为社会的文明和进步作出了应有的贡献。