继9月20日成立海华学院后，上海市海华永泰律师事务所（以下简称“海华永泰”）用一场系列研讨会为青年律师发展赋能，为行业发展助力！
9月21日，由海华永泰举办的以“青年律师培养和法律服务业发展趋势”为主题的海华学院系列研讨会在浦东新区裕景大饭店举行。律新社在现场了解到，本次系列研讨会不仅是9月20日海华学院成立后的第一次闭门会议，也是海华永泰站在新起点、踏上新征程的誓师大会。来自全国各地的40余名海华学院理事、运营团队、各分所代表，以及部分特邀业界精英参与研讨会。
青年律师的未来发展一直是事务所关注的话题，培养青年律师，协助其完善职业规划，为事务所储备中坚力量，可以保证律所和律师行业的长远发展。在中国律师制度恢复40周年的重要节点，海华永泰高瞻远瞩，顺势而为，在规模化、专业化和国际化发展布局之下设立了海华学院。研讨会上，海华永泰总所与各地分所的老、中、青优秀律师共聚一堂，共话海华学院与青年律师成长之道。
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新起点上
海华永泰助力青年律师
根据上海律协第十届理事会工作报告，截至2018年底，上海市执业律师增长至23975人，30岁以下律师占23.96%，31至40岁律师占36.38%，40周岁以下的青年律师比例已占半壁江山。青年律师规模的扩大使得这一群体的受关注度越来越高。海华学院作为青年律师人才培养的“孵化器”，一直受到行业和政府领导的广泛关注，并被寄予厚望。
海华永泰主任 冯加庆
在致辞中，海华永泰主任冯加庆表示，青年律师新，则海华永泰新。青年律师是律所的未来，可以发挥人才“蓄水池”的功能，对海华永泰专业水平的提升、凝聚力的增强发挥了重要的作用，是合伙人转化队伍中的重要组成部分。海华永泰要加强对青年律师的培养，从待遇、业务等方面采取一系列措施，推进青年律师的发展。希望所有律师怀着开放、宽容、自信的态度，发展壮大青年律师队伍。
本次研讨会的议题之一即“青年律师培训与发展”，由海华永泰高级合伙人盖晓萍主持。
中国法律力量40年，从孱弱到强大，事务所从70多家到3万多家，律师人数从几百人到40余万人。并出现了基金、配资、P2P等创新型业务和大数据、思维导图、搜索编程等创新工作方式。如何做到宏观视野与微观努力、专业整体发展与行业发展、个人定位与多元知识的融合？
海华永泰党委书记、高级合伙人 马靖云
对此，海华永泰党委书记、高级合伙人马靖云在“新时代新形势青年律师机遇与挑战”主题演讲中进行了解答。经济发展导致市场壮大，行业趋势导致竞争激烈，要求律师的职业行为更规范，律师的业务内容更专业、律师的责任意识更加强。马靖云律师提到，要做到专业领域的精耕细作、行业知识的多元累积、创新技术的学习应用、平台资源的有效利用、团队协作的实时打造和风险意识的不断提升。而帮助更多律师规避风险、迅速成长，也是海华学院成立的目的。
海华永泰合伙人 陆文昕
在海华永泰20多年的发展过程中，涌现了很多年轻有为的青年律师。海华永泰合伙人陆文昕就是其中的代表。他以海华永泰人的格言——“专业赢得尊重，携手成就理想”为题展开，回顾了自己在海华永泰工作的十年。陆文昕认为，青年律师普遍面临收入低、工作忙、压力大等问题，但律师用于业务的时间越多，回报就越大。要打好专业基础，从诉讼业务做起，自我修炼、充分学习，兢兢业业、勤勤恳恳追求专业化发展。
在两位嘉宾发表演讲之后，研讨会进入圆桌讨论环节。圆桌讨论以“梦想与担当，青年律师成长之路探索”为主题，以新颖的“你问我答”的方式进行。海华永泰郑州分所主任张金凤、海华永泰昆明分所高级合伙人李承蔚、海华永泰上海总部律师田其锐、海华永泰武汉分所律师范佳宜、海华永泰上海总部律师张献志等五位嘉宾圆桌嘉宾直抒胸臆，畅谈职业体验、所想与感怀。
五位嘉宾分别为自己进行“自画像”，并回忆了自己职业生涯中印象最为深刻的一个瞬间。张金凤律师肯定了团队在青年律师成长中的助力作用，寄语青年人处理好现实、理想、梦想的关系，希望海华永泰成为优秀律师人才的孵化器；李承蔚律师肯定了业务对于青年律师的重要作用，希望海华学院教学相长，与青年律师共同成长；田其锐律师坦言，在海华永泰这个大集体中学会了专业知识、业务能力和营销能力，希望海华学院将实务与法学理论相结合；范佳宜律师感谢海华永泰解决了自己刚入行时的困惑，希望海华永泰能帮助律师们找到新的业务增长点；张献志律师肯定了海华学院带给青年律师的归属感和成长动力。
海华永泰郑州分所主任 张金凤
为了使海华学院的培育目标更加精准，海华永泰一个月前就设计了调查问卷，对全国10多个办公室展开深度调查。在此基础上，负责海华学院青年律师培训的张金凤律师发布《海华永泰青年律师职业状况调查报告》，以详实的数据呈现了青年律师的状况和需求。在此基础上，她提出《海华学院青年律师培训和发展纲要》，对不同等级的律师（包括律师助理）进行培训。
律新社在现场了解到，海华学院青年律师培训与发展计划的对象分为青年律师的入门起步教育、进阶培优教育、菁英领袖教育，即培养“明日之星”、打造“培优之星”、锻造“卓越之星”。从以下三个层次进行规划：
律师的入门起步教育针对对0-1年级的实习律师及执业不满一年、缺少基本执业培训的青年律师进行免费培训，旨在走好执业第一步培养具有初步技能的合格律师；青年律师的进阶提升对执业不足5年，执业基础扎实，需要进一步强化专业实务能力的青年律师，以培养专业律师、业务骨干及律所未来的模拟合伙人；青年菁英领袖律师的锻造以职业满五年且不超过四十五周岁的青年优秀律师为对象，旨在培养律所的高级合伙人、高级管理人才、行业领袖。
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新形势下
海华永泰推动律师行业进步
当前，律师行业进入深水区，普遍面临缺乏优秀律师、人才流失严重等诸多痛点与难点，人工智能的发展也猛烈冲击着法律职业，层出不穷的大数据检索和法律人工智能产品正在改变法律职业的前景。本次研讨会设立“律师和法律服务业的发展趋势”议题，由海华永泰高级合伙人聂彦萍、海华永泰昆明分所高级合伙人李承蔚主持，各位嘉宾群策群力、献计献策。
智合联合创始人、副总裁 何佳伟
智合联合创始人、副总裁何佳伟以“中国法律服务市场综述与未来趋势展望”为主题，分析了红圈所的创收情况等数据及中国法律服务市场的发展趋势。何佳伟介绍，在未来，中国法律服务市场仍将保持高速增长，律所将向着人数过万、创收过百亿的超级大所发展，部分规模化大所可能出现解体和分裂。涉外法律服务能力将是未来律所的核心竞争力，“四大”会计师事务所将与律所全面开战。
海华永泰高级合伙人 欧阳群
海华永泰高级合伙人欧阳群结合自己在国外参访时的所感所想，结合律所跨界整合及与资本关系，对法律服务业未来趋势进行畅想。欧阳群律师提到，律所跨界整合具有协同性，客户具有相似性，业务具有延展性。律所跨界整合的难点在于合伙制、投入、决策和收益回报。这就需要在符合律所合伙制文化的前提下，所有合伙人理念一致，解决收益、回报分配等问题，并由律所进行跨界整合。
人工智能一直都是非常热门的法律课题，随着“法小淘”、“吴小甪”、“法狗狗”等法律机器人的陆续亮相，“律师是否会被机器人替代”等类似问题再次成为人们热烈讨论的话题。AI与法律服务，是替代还是共赢？这已经成为一个老生常谈的问题，但现场嘉宾的讨论却给人耳目一新的感觉。
威科中国区副总裁 李江
威科中国区副总裁李江以“AI助力律师工作“为主题，分享了威科公司在人工智能方面帮助律师做的工作：美国威科有一套律师和法官的办案数据分析系统，威科中国则使得案例大数据可视化。人工智能将辅助律师高效工作，而非替代。
海华永泰合伙人 张滔
海华永泰合伙人张滔在80年代中期就接触计算机，对互联网发展的趋势和本质有着独到的见解。张滔律师在对“人工智能与法律服务”的探讨中，解释了人工智能、机器学习、深度学习等概念。人工智能只是挑战了低创造力的岗位，在未来，人工律师和智能律师会更好合作。
海华永泰昆明分所高级合伙人 李俊丽
作为海华永泰昆明分所的高级合伙人和“技术派领跑者”，李俊丽律师分享了“企业劳动用工法律服务与人工智能的融合”，并介绍了自己参与研发的体系化、专业化、可视化新产品——力智保程序。将用工标准模式化、流程化，构建与客户连接的通道，拓宽企业与律师沟通的平台。
海华永泰执行主任 陈峰
海华永泰执行主任陈峰从律所管理视角看人工智能和大数据，将自己对未来变革的见解与大家分享。陈峰律师对律师行业的发展充满自信，直言人工智能不会替代律师，由于侧重的市场不同，律所可以和智能产品在法律实践操作中共用共赢。面对挑战，当务之急是把专业做好，以不变应万变。
面对变幻莫测、千变万化的未来形势，律师只有提高业务水平，倒逼自己不断前进，才能在激烈的竞争中立于不败之地。而海华学院的成立则为律师们提供了一个提高业务水平、完善自我的机会。作为全国海华永泰人以及海外同仁专业沟通、交流和提升的平台，海华学院发扬“专业赢得尊重、携手成就理想”的理念，携手国内外其它律师事务所、法律共同体和法律人共同进行法律和法律服务业的探索，成为助力律师和律所发展的重要窗口。
在总结致辞中，海华永泰高级合伙人、海华学院院长余盛兴代表海华学院运营团队对来自全国各地的同仁表示感谢。余盛兴律师表示，青年律师既要仰望星空，又要脚踏实地，以开放的心态，深入体会嘉宾观点背后的内涵与意义。这只是海华学院迈出的一小步，在未来，海华学院还有更长的路要走。
在助力青年律师发展、推动行业整体水平提高方面，海华永泰一直深耕不辍。为提高青年律师的执业技能和职业道德，帮助和支持青年律师健康成长，海华永泰建立“海华永泰青年律师发展委员会”，并专门设立青年律师发展基金，为明确专业发展方向的青年律师提供参与培训与修学的资金，为事务所储备中坚力量。通过开展青年律师午餐沙龙、“海华杯”青年律师辩论会、与大律师面对面、青年律师专业发展读书会等多种形式，倾听青年律师的心声，分享大律师成功心路历程。
百尺竿头再精进，千锤百炼终成才。海华永泰是众多青年律师梦开始的地方，海华学院的成立，标志着海华永泰律师事务所“专业赢得尊重”核心价值观的深刻体现和再度升华，表明了海华永泰对青年律师成长的倾心扶持和高度重视。在不久的将来，海华学院会使越来越多的青年律师受益受惠，助其成就梦想。
不积跬步不致千里，不忘初心方得始终。愿海华学院培养、锻炼、熏陶出一批又一批具有鲜明特质的海华人，走向一个更加灿烂的明天。
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