本次会议由我所执行主任王春生主持，发现北京、成都、重庆、宜宾、遂宁、雅安、昆明（筹）六地主任、高级合伙人、合伙人、律师代表及行政财务等150余人出席。

由四位发现新生代青年带来的原创说唱歌曲《星火》拉开了此次大会的序幕。歌颂往昔峥嵘，生声不息，精彩的表演获得了所有与会人员的掌声喝彩。

议程第一项，我所行政团队人事专员吕蔼霖为大家作《发现所行政荟》分享。吕蔼霖从前台的接待服务、点滴温暖、文体活动方面为大家详细地介绍了行政团队的工作并广泛收集了大家的意见与建议。热爱源于内心，行政团队作为事务所的软实力之一，今后将努力为大家提供更专业、有温度的精细化服务。

议程第二项，我所财务主管周红为大家作《财务的那些事》分享，为大家详细介绍了事务所发票开具、收款、请款及领款的操作流程。

第三项议程由我所高级合伙人周海洋律师作《律师执业规范要点与谈》分享。遵守法律、执业道德和执业纪律的要求贯穿律师执业始终，这不仅是事前风险控制的基本要求，也是整个执业过程的最基本风险控制策略。周海洋律师从违规投诉与处分应知应备、执业常见违规行为提示、近期违规查处情况及趋势三个方面为在场律师提示了律师执业规范要点，强调律师遵守职业道德和执业纪律的重要性。

议程的第四项，我所党总支书记、高级合伙人李俊律师向大家作《2021 半年度党务工作通报》。2021年是中国共产党成立 100 周年、“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年，也是发现党组织发展的重要时期。今年，我所党支部升级为党总支并完成了系列选举工作，在党总支的带领下，我所开展了系列各种形式的丰富活动。李俊书记表示，未来将努力把党建工作搞出发现特色、律所特色，以党建促所建、以党务促业务，为律所做大做强做出贡献。

议程第五项为发现分支机构阶段性工作报告。发现宜宾分所主任李霞、重庆分所主任李迎春、遂宁分所主任崔清、雅安分所主任赵纪川分别为大家作工作报告。

三生万物绽芳华，在宜宾分所李霞主任的带领下，全体同仁的共同努力下，在所有客户的信任与支持下，分所成立后的三年时光中，队伍不断发展，业务数量逐年递增，各方面工作取得了可喜成绩，美誉度持续提升。

作为“成渝一体化，发现双中心”的重要战略点，重庆分所不断吸引着众多业界资深律师加盟，为满足规模化发展需求，去年已经搬迁到全新的办公室。在重庆分所李迎春主任富有激情的汇报中，重庆分所蓬勃发展的画卷呈现在大家眼前，躬身实践，任重道远，未来必将站在山城顶端，与雄鹰一同俯瞰双江，问鼎山城，未来可期！

遂宁分所崔清主任通过数据、文字、图片三种形式将遂宁分所的发展情况徐徐道来。以“修身、齐家、法济天下”作为自身文化理念，遂宁分所的每位律师不断锤炼自身，兼顾家庭，为法治中国贡献力量， 未来必将成为闪耀的明珠。

今年5月，发现（雅安）律师事务所正式被准予设立，落子雨城，成为发现“全球化布局”版图上的一枚重要旗帜。雅安分所赵纪川主任独具慧眼，妙语连珠，即将亮相的900平独栋办公楼更是让人翘首以盼、心向往之。

议程第六项，我所管理合伙人陈星彤作《律师行业动态暨律所半年度发展报告》。陈星彤从中国律师行业现状和四川省律所发展现状展开分析，通过一系列可视化数据，从品牌建设、分支机构建设、律所规模、专业立所等方面详细地回顾了2021上半年度律所发展情况，并为大家介绍了发现书院2.0版本的实景蓝图。

议程的第七项为合伙人新晋及半年度创收卓越表彰。随着发现品牌影响力的不断扩大，“人才·人和”战略的不断强化，越来越多的人才被发现吸引加入，越来越多的律师在发现迅速成长。经过管委会的严格考察和高级合伙人会议审议，发现新晋3名高级合伙人、2名合伙人。

发现的快速发展离不开每位发现人的共同努力，为了表彰在发现发展过程中做出突出贡献的优秀律师，大会对获得2021半年度创收卓越的3位优秀律师进行了表彰，致敬新时代的发现榜样。

议程的第八项为新人代表入职仪式。人是草木之根，甘泉之源，事业之基。七位新入职的发现新人代表一一上台，我所党总支副书记、高级合伙人苏发钧、高级合伙人刘江红、殷庆红律师为他们佩戴发现LOGO徽章，赠送鲜花并合影留念。感谢每位选择发现、加入发现、愿和发现携手共进的发现人！

波光潋滟三千顷，莽莽群山抱古城。在本次大会的第七项议程，发现昆明分所（筹）正式亮相。昆明分所（筹）拟任管委会主任戴薇讲述了昆明分所（筹）从有构想到落地的过程，并为大家一一介绍了昆明分所（筹）的创始团队成员。

随后，罗毅主任郑重地将发现所所旗交到昆明分所（筹）拟任主任王顺新律师手中，愿发现昆明分所（筹）在彩云之南蓬勃发展、茁壮成长。

昆明分所（筹）拟任主任王顺新律师从自己的自身经历说起，讲述了对行业的发展和看法和带领大家建立分所的原因。他表示，没有什么困难可以阻挡发现人的脚步，在总所的坚实支持下，昆明分所（筹）信心满满，将迎头而上、共同进步、共同发展。

大会的最后一项议程为主题发言——五五规划，有你更好。2021年初，罗毅主任在年会致辞中隆重发布了发现所的“五五规划”。在场律师各抒己见，畅所欲言，结合律所“五五规划”，针对律所品牌建设、专业细分、规模发展、业务合作、行政服务、合力共建律师生态圈和客户生态圈等话题展开讨论。

会场气氛热烈，全体与会人员怀着对发现的热爱，作为发现主人翁积极建言献策，肯定成绩，直面问题，为“五五规划”的落地和实现出谋划策，寻求发现更好的发展。

最后，罗毅主任作总结致辞。罗毅主任从“我们的判断”“我们的态度”“我们的坚持”“我们的希望”“我们的建议”五个维度对今天的会议进行了总结。律所的规模化、专业化趋势不可阻挡，平台资源的价值也日趋凸显。我们应该顺应趋势、迎难而上，坚持“4+1发展战略”，即使身陷沟渠，也要仰望星云。这是一次温馨、隆重、务实、胜利的大会，每位参与者的真心与微笑便是制度价值开始显现的证明。问计于律师，还政于律师。希望每一位发现人都可以为事务所发展积极建言献策，积极参与律所管理，与发现一起成长！