伴随着经济迅速发展与产业迭代升级，法律服务专业化、精细化已经成为社会的急切需求与律师行业发展的必然趋势。在此背景下，经普世万联管委会筹备，专委会应运而生。

经前期动员，全所共有近60名执业律师积极报名，其中不乏选报多个专委会的律师。根据组建规则，最终共有20个专委会获批设立，另有多个专委会还在持续筹备中。在新形势下，普世万联紧随国家战略规划与法治热点，回应市场需求，除持续保留传统优势、深耕公司与商事、劳动人事等领域外，亦关注一带一路与跨境投资、破产重整与清算等新兴业务蓝海，致力于为机关、企业、组织及个人客户在传统及新兴领域提供全方位、一站式、富有创意且卓有成效的法律服务。

选任在各专业领域具有影响力的资深律师担任带头人是促进专委会高效发展的重要一环。根据相关规则，在前期律师自荐和2名以上委员不记名投票推荐产生候选人的基础上，各专委会的主任经过全体高级合伙人不记名投票差额选举产生，并经权益高伙与当选主任人选事先沟通同意后确定。为确保专委会主任有足够的精力投入专委会工作，每位律师仅能担任一个专委会的主任，若被票选为两个及以上专委会主任，则在其他专委会以召集人身份主持工作。

权益高伙首先对各当选专委会主任（召集人）表示祝贺，并对他们勇担重任之精神表示赞赏，同时殷切寄语各专委会主任（召集人），这不仅仅是一份荣誉与头衔，更是一种责任与担当，各专委会应当立刻运作起来，尽快产出一些有分量的成果，担起律所专业化发展的重托，成为律师们专业研究、疑难研判、前沿跟踪的平台，促成律师间、团队间基于专业分工的深度合作，倡导以专业为导向的团队建设，回应并服务于客户更高要求的专业法律服务需求。

专委会成立的意义重大而深远。其通过对相关领域进行系统的业绩梳理、知识管理，并以业务研究、案例研讨、执业技能交流共享等方式开展专业研究活动，可以有效地加强内部建设与技能提升，强化内部的凝聚力；同时，作为纵向打造专业团队的关键一步，能够破除固有团队藩篱，促进所内各律师团队、专业律师间的业务交流、跨团队合作，强化专业服务质量，真正为客户着想，实现“专业的事交给专业的人做”，提升业务服务质量。

青年律师是律所的发展根基。构建专业理论扎实、互研互讨共进、产品研讨创新的高价值赋能平台，在积蓄专业力量的基础上，带动业务领域上的市场开拓，为青年律师带来成长的空间与方向，培养专业稳定的律师队伍，在避免人才断代、促梯队化建设上具有积极意义。律所权益高级合伙人一致表示，将全力支持各专业委员会的发展壮大，举全所之力促进专业化发展，为广大律师赋能。

目前，各专委会已开始正常运行。不驰于空想，不骛于虚声，普世万联人将坚持实践，强练内功，注重合作，全面发展，秉持“因我们而改变”的理念，打造好专业，塑造好品牌，满怀愿景开拓未来，力求在打造合规营商环境、涉外法治建设、中国特色社会主义法治国家建设中有所作为，全力打造富有家国情怀的百年强所。