2021年，律新社迎来了很多新鲜血液，也经历了创业6年以来最大的阵痛。面对困难，我们不曾妥协，大家齐心协力共渡难关；收获赞誉，我们不曾自傲，依然兢兢业业恪尽职守。身处专业服务行业，我们深知专业才是第一生产力，我们也一直都在精进专业的路上，永不止步。那么你是否也曾好奇过，传说中会运营、懂设计、通市场、善研究，还能拍视频的律新社小伙伴到底是怎样的一群人？这一年来，他们都收获了哪些成长？对于工作都有哪些感悟与体会？2022新年期间，“我在律新社”就带大家一起走近这群“神秘”又可爱的小伙伴！
当法律新媒体小编的第489天
我解锁了全新“任务卡”
这是我成为新媒体小编的第489天，也是我来到律新社的第489天……就在刚刚，手机的一次震动，依然让我心肝脾肺肾跟着一起颤抖。我想，这应该是新媒体小编的“通病”吧。
2019年底，新冠疫情爆发。甚至到现在，病毒都一直在肆虐着。原先的工作岗位无法继续进行，我毅然地选择了新媒体行业，开始了和新媒体编辑的故事、和律新社的故事。
在进入律新社之前，我在一家旅游公司做旅游定制，从入岗就开始了快节奏、高强度的工作，每天只有源源不断的客人咨询，自己毫无心思去琢磨其他值得学习和思考的地方，整个公司的大环境就是“做不了，就out”。
一方面我讨厌重复，另一方面我又惧怕太有挑战性的东西，因为自身硬件实在不足。综合身边朋友的建议和自己的看法，我选择了新媒体行业。现在看来，我没有后悔那时候作出的选择，因为我进了一家带我入门的公司，认识了一群友好的同事，掌握了一些些新媒体技能，我也确信自己还在自我提升的路上。“包容性”是我给律新社的关键词。在律新社，真的可以从0开始学，公司能够给新人时间和机会，老板、领导都很包容，甚至有同事戏谑我们是来“上学”的。但我觉得，这正是让我能够坚持一年多的原因。毕竟，纵观当下的就业环境，我认为这是一个相对稳定的阶段。
我曾经在《当法律新媒体小编的第312天，我悟了……》中写过：“小编不小，但要会编。”其实，“小编”的说法只是对自己岗位的一种调侃，别人想象中的小编就是排版，但其实我们要做的远不止这些。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨。”古人言之有理，我负责的两家客户应该就是来磨练我的。虽然说客户都很难搞，但是我负责的这两家客户真的很难搞。
但是，人生既短又长，焦虑困惑常在。这份工作你受不了走了，下一份工作你能保证不会有另一种折磨你的办法吗？于是，这一年多，我都将这些当成自己在打怪升级，能过一关是一关。并非强行给自己灌鸡汤，而是需要找到一种方式，让自己接受社会的“毒打”。
这一年多，感觉自己的心态在慢慢走偏。
刚开始的时候，我对客户的包容性就像公司对我的包容性一样，可是到了现在，公司对我的包容性还在，我对客户的包容性却渐渐没有了。
我在电脑旁边贴了一张纸，上面写着“不要生气”。最初，我是觉得它能够给我警示的作用，因为我不想自己过度的负面情绪影响到其他同事。可是有一天，我突然觉得，一张纸真的可以控制你生不生气吗？并不能，能控制的只有你自己，从源头上控制。去年的年终总结里，我曾说过自己是那种说归说做归做的人。但是今年，我的想法变了——我做都做了，为什么要说？给自己徒增烦恼。虽然这对于我这种情绪化的人来说是一种挑战，但我愿意试试。另外，在能力上，很幸运自己这一年多的努力能够被公司看到，并且给了我一个自我提升的机会——总监助理。我一直自诩是一个实干型的人，但是也有当领导的野心，所以才会毫不犹豫地接受这份挑战。在新媒体编辑的攻略之路上，我解锁了另一个任务卡，继续刷分，继续成长。目前，还在试岗中，或多或少有些不适应和做得不足的地方，但我相信，我一定可以。
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