第一个三年发展规划收官,这家律所交出了这样的答卷

作者 | 编辑部出品

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2018年底,北京天驰君泰律师事务所上海分所(下称“天驰君泰上海”)年终高级合伙人会议如期举行。在本次会议上,经高级合伙人会议决议,天驰君泰上海确立2019年至2021年初期发展规划——以“党建促所建”,并最终实现“双百目标”。即通过党建“内聚人心、外聚信心”,以“党建促所建”,规划期限届满时确保本所在岗执业律师超百名、执业律师年度平均创收达200万元。


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谈到第一个“三年发展规划”的完成情况,天驰君泰上海主任张文均律师说:“‘党建促所建’一直是我们的建所宗旨,但是,以‘三年规划’的形式确立发展目标,尤其是树立‘双百目标’的指标体系,是天驰君泰上海成立16年来的第一次。截止到2022年1月份,天驰君泰上海在册人数达到了152人,执业律师数为104人,执业律师2021年度平均创收取得可喜成绩。客观说,并没有完全实现‘双百目标’的规划,考虑到三年发展规划的第二年、第三年受‘新冠疫情’因素的影响,这个成绩单还算差强人意。” 


在过去的两年多时间内,天驰君泰上海克服新冠疫情造成的重重困难,团队建设目标顺利实现,业务建设目标完成90%以上,可以说是一份不错的答卷。那么,有什么样的底气让天驰君泰上海去设定这样的一个三年发展规划?又有什么样的制胜法宝,让天驰君泰上海交出一份让人满意的答卷?天驰君泰上海下一个三年发展目标是什么?


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人心齐,泰山移

如何打造一个“有吸引力、有凝聚力”的律所


2021年7月,在天驰君泰全国合伙人会议上,天驰君泰上海党支部书记何志刚律师以“律所平台的赋能效应”为题发表演讲时指出:一个律师选择执业机构,主要有两个层面:


第一个层面,是这个平台能不能带给我业务增长的机会,能不能帮助我降低业务成本(赚好钱,少花钱)。


第二个层面,是在这个平台执业能否有上升的机会,能否实现我作为一个律师的执业理想(法律执念或法律信仰)。


针对天驰君泰上海的实际情况,我们认为还可以提高我们的“吸引力”,让我们变得更可爱,变成“万人迷”。


正如何律师在全国合伙人会议上讲的,如何为广大的律师赋能,是天驰君泰上海始终努力的方向。在何律师看来,律师事务所应该将服务律师放在首位,以服务来促管理。一家律师事务所需要不断地提升运营保障能力,为律师的发展提供更为广阔的空间,这包括:理念的转变、行政服务部门的结构模式转变和评价体系的转变。“从来都是铁打的律所,流水的律师。律师可以老去,律所一定要充满活力,律师事务所要建立吐故纳新的合伙人机制和高效的决策机制,让律所成为我们所有同事心灵放松的港湾。”何律师在会议上进一步说。


天驰君泰上海是这么说的,也是这么做的。天驰君泰上海在第一个三年发展规划里交出的“双百成绩单”已经可以说明一切。根据上海律师“十四五”规划里谈到的“到2025年,拥有50名律师以上的大中型律所达到100家左右,其中100名律师以上的规模所达到60家,300名律师以上的规模所达到15家”,天驰君泰上海也已然走在了上海的前列。


02


专业精,排头兵

让客户踏实、让同行信赖,是律所不变的发展准则


北京天驰君泰律师事务所(下称“天驰君泰”)成立于1994年,是中国早期成立的大型综合性律师事务所之一,获得过中华全国律师协会授予的“全国优秀律师事务所”荣誉称号,连续多年被北京市司法局和律师协会评为“北京市优秀律师事务所”。


天驰君泰下设16个业务部门,在上海、广州、长春、南京、深圳、天津、郑州、成都、福州、珠海、武汉、合肥、重庆、太原、 苏州、宁波、杭州、济南、银川、沈阳、昆明、海口、无锡、南昌、呼和浩特、西安等地设有分所,在业内颇具影响力。


天驰君泰上海成立于2005年,浦江两岸均设有办公室,合计办公面积近3000平方米。秉承“明法崇德,成人达己”的办所理念,天驰君泰上海将“以人为本”作为文化基础,建立了以“高级合伙人负责制”为主导的工作机制,有效调配分所和总所的业务、人才资源,为国内外客户量身定制全方位的法律服务。


专业是律师和律所实现长远发展的核心,而学习是律师永恒的主题。仅在2021年,天驰君泰上海全年组织专项业务学习、专业研讨会共计30余场,其中包括律所青年律师“学习日”及规模律所青年律师再相识“交流日”大型主题活动、律所“每月一课”讲座、律所“法律专家讲堂”、“走进天驰君泰上海”系列主题交流活动等。


一个个活动的开展,一次次的律师现场活动,均以专业建设为出发点和立足点。对于我们而言,这不仅仅是专业交流活动,也是强化律所品牌的有力举措,更是法律服务行业之间的思维交流与碰撞。


凭借自动化及智能化办公系统,天驰君泰上海建立了一套完善的内部精细化管控制度,组织严密、分工细化、层层把关,以整合内部资源,保证专业部门之间有效、良好的运转与协作。


依托全球化法律业务优势和丰富的跨境法律服务经验,天驰君泰上海与中泰国际、纳斯达克迪拜交易所达成三方战略合作,与迪拜投资银行赛梵资本达成战略合作,助力中资企业获得多元化的国际融资服务。


天驰君泰上海的律师受邀到中国银行、中信银行、上海银行等金融机构进行线上全行培训。


天驰君泰上海律师受聘成为上海仲裁委、深圳国际仲裁院、宁波仲裁委、昭通仲裁委、牡丹江仲裁委、东莞仲裁委等知名仲裁机构仲裁员。


天驰君泰上海凭借专业优势,以更好服务客户、切实维护继承人合法权益和促进家庭和睦为宗旨,成功入选上海市新虹桥公证处首批遗产管理人(机构)推荐库。


如上种种,无一不体现了天驰君泰上海律师精湛的专业能力。除此之外,天驰君泰上海深耕金融证券、并购重组、信用管理、知识产权、法律顾问、不动产、刑事辩护及合规、海商海事、争议解决、婚姻家事及私人财富管理等专业领域,连续多年被大型金融机构、中外企业、政府机关、协会等聘为法律服务机构,业绩骄人。


忠于事实、忠于法律、捍卫客户利益是天驰君泰始终不渝的执业理念,客户包括许多在国内外十分活跃的知名企业、大型公司、银行、非银行金融机构,服务领域遍及金融、房地产、公共事业、娱乐、体育、航空、石油、贸易及高科技等行业。


03


火车快,车头带

党建促所建,是律所蓬勃向上、充满活力的力量源泉


天驰君泰上海经过16年的稳健发展,现有执业律师已达百名,绝大多数律师均毕业于国内外知名的法学院校并具有丰富的执业经验。近年来,得益于全市规范高效的司法环境,在“党建促所建”的办所宗旨指引之下,依靠全体同事的努力,律所蓬勃之势凸显,成绩斐然。


2021年4月20日上午,黄浦区委常委、政法委书记吕南停同志,黄浦区司法局王建忠局长及区金融办、瑞金街道有关负责同志陪同一行赴天驰君泰上海开展专题调研。在调研中,吕南停书记对律所党支部以党建活动引领和促进业务发展的做法予以充分肯定,并感谢了天驰君泰上海为黄浦区经济社会发展作出的贡献,要求相关部门继续对律所做好柔性管理、主动服务、政策扶持,增强律所业务和黄浦区整体发展的相关性。吕书记还强调,加强党的理论学习和关注国内外时事政治对律所和律师的长远发展具有现实意义,鼓励培养青年律师的成长,增加青年律师投身社会实践的机会,使青年律师更多地参与法律援助案件以及首店经济、旅游经济等新业态经济的发展。


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同时,旨在助力总分所专家级仲裁律师孵化,并向客户展示本所商事仲裁专业服务水准,天驰君泰商事诉讼与仲裁专业委员会组织和举办了第一届“天驰君泰杯”全国模拟仲裁赛,天驰君泰上海在来自全国近30家总分所的16支代表队的模拟对抗中脱颖而出,一举夺得全国总决赛冠军的佳绩。


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党建是天驰君泰上海律所文化的一个重要组成部分,通过党建“内聚人心、外聚人气”,将公益融入党建工作,以党建促所建,更好地发挥了党员律师及青年律师的战斗堡垒和先锋模范作用。


回首2021年,为庆祝中国共产党成立100周年,进一步增强全体党员及律师的荣誉感、责任感和使命感,天驰君泰上海开展了不同形式的党建公益系列活动:管委会与党支部组织开展“常熟团建”,在重温历史中加强党性修养;积极响应总所党支部号召,引吭高歌,共祝党的百年华诞;参加“迎国庆企业红色定向赛”,天驰君泰上海队脱颖而出;齐聚井冈山开展团建活动,重走红军路提升团队凝聚力……


不忘初心和本色,牢记使命与担当,加强党性修养,切实增强“四个意识”,扛起责任和担当,在法律工作中以实际行动展现学习宣传贯彻党的十九大精神的成效。通过系列党建活动,天驰君泰上海在缅怀先烈、重温历史的同时,团队的意志品质和专业素质更是得到整体提升,天驰君泰上海更加充满活力。


04


做公益,敢担当

践行社会责任,履行社会公益,是律所发展的必由之路


作为一家有温度、有情怀、有担当的律师事务所,践行社会责任、行业责任,履行社会公益自始就是天驰君泰上海发展的重要组成部分。为更好地发挥党员律师及青年律师的战斗堡垒和先锋模范作用,天驰君泰上海将公益融入党建工作,以党建促所建,起到了很好的效果。


2021年,天驰君泰上海共计开展“财经律师行”广播节目公益活动40余场次,在上海乃至全国产生了相当的影响力和正向效果。“财经律师行”是上海第一财经广播和天驰君泰上海共同合作创立的大型法律直播品牌节目,立足上海,面向全国,由天驰君泰上海律师,尤其是优秀青年律师,以广大社会受众为目标,进行广泛的法治宣传和法律宣传。


该节目创立至今,已历时近三年,既具有公益普法性质,也是天驰君泰上海对常识法律问题和热点法律问题的一种及时回应。在这种法律问题的回应中,既满足了全社会受众的法律咨询和关注,也锻炼了一大批优秀青年律师。通过第一财经广播“财经律师行”平台,天驰君泰上海与民众进行了法律的互动与交流,有助于整个社会学法、知法、遵法、守法氛围的形成。


2021年6月15日上午,上海政法学院国际法学院举行了校友捐赠仪式暨研究生导师受聘仪式,天驰君泰上海高级合伙人戚诚伟律师和杜新律师等受邀出席。本次活动由上海政法学院国际法学院副院长石俭平主持。石院长首先感谢了戚诚伟律师和杜新律师对于上海政法学院莘莘学子以及学院科研工作的支持,随后介绍了上海政法学院国际法学院的基本情况以及未来发展规划。在研究生导师受聘仪式环节,上海政法学院国际法学院特聘院长徐国建向戚诚伟律师和杜新律师颁发了研究生导师的聘书。


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在中国法学会律师法学研究会组织的“2021年度课题研究”项目申报中,天驰君泰上海积极组织力量,并联合吉林大学法学院家事司法研究中心共同申报了《婚姻、继承案件风险代理收费模式研究》的课题并最终获得中国法学会律师法学研究会自选课题的正式立项。


2021年9月12日,由中国法学会律师法学研究会课题组主办,上海市律师协会婚姻家事业务研究委员会承办,北京天驰君泰律师事务所上海分所、北京天驰君泰律师事务所婚姻家事专业委员会、吉林大学法学院家事司法研究中心共同协办的“婚姻、继承案件风险代理收费模式”专题研讨会隆重举行。会议得到了全国10余个省市律协或婚姻家庭法学研究会领导、一线专业婚姻家事律师的共同参与,取得了较好的效果。婚姻、继承案件能否实行风险代理收费模式恰是摆在我们面前的不可回避的行业问题,天驰君泰参与、组织、承办的该类研讨会不仅是天驰君泰上海相应领域专业度的体现,更是天驰君泰上海关注行业发展、践行社会责任的印证。


天驰君泰上海希望通过践行社会责任,履行社会公益,加强与社会各界的交流与协作,在自身稳步发展的同时,助力经济、社会、环境的可持续发展,在履行社会责任的道路上笃行致远。


05


行得稳,规划引

不忘初心,砥砺前行,天驰君泰上海整装再出发


不忘初心和本色,牢记使命与担当,肩负责任和使命,踏浪而上逐浪而行。


当前,天驰君泰上海设有10个专业委员会,各专委会均由高级合伙人牵头实施发展规划并纳入全所中长期发展绩效考核,重点开展金融证券、不动产投资、重组并购、信用管理、知识产权、婚姻家事与私人财富管理、海商海事与国际贸易、刑事辩护及合规、法律顾问、诉讼仲裁领域的专项及综合法律服务。实践证明发展定位清晰、职责分工明确、全员相互补位的专委会运营模式必将为律所后续发展继续注入新的极大动力。


天驰君泰上海第一个发展三年规划已届收官,目前正在进行后续中长期发展规划的目标设计、行业调查、数据分析、制度调整等基础工作。作为依托北京总所、立足上海市场、强化地区合作、拥抱全球机遇的专业服务机构,天驰君泰上海必将继续高举发展和革新的旗帜,紧紧围绕团队建设和业务建设两条主线,强化支部建设,争创名牌律所,打造拳头产品,勇担社会责任,凭借更扎实的工作、更高效的服务回馈社会、反哺客户。天驰君泰上海中长期发展目标初步确定为:(1)建立健全符合未来发展需求的内部管理和全员服务创新体系;(2)树立3-5个全行业名牌业务,专业律师团队达到200人以上规模,人均年度创收再创新高;(3)承担社会公益事业的年度投入增幅不低于本所业务收入增幅;(4)支部建设再跨新台阶,坚持以党务促业务、带队伍,人才储备和专才培养满足本所长期规划布局和迭代发展的需求。


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东方风来满眼春。万物复苏的春天总是给我们带来无尽的希望和期待,天驰君泰上海全体同事已经做好准备,趁着和煦的东风,挥洒辛勤的汗水,为国家、为社会、为天驰君泰的明天,宵衣旰食,默默耕耘。


天驰君泰上海也将竭诚为每位加入的人才构建良好的职业发展规划,热忱欢迎有志之士和专业人才的加入。



END


来源丨北京天驰君泰律师事务所上海分所


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