56.75万家出海企业踩过哪些合规“坑”?“企业出海风险防控实务系列沙龙”探讨企业合规体系建设之道丨律新观察
无论全球化如何重构,参与全球化进程都至关重要
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2023-12-14
数字经济下劳动法律师服务策略:了解企业管理痛点 应对变化需求丨律新观察
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2023-12-06
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只做劳动法如何持续模范?国内10家劳动法专精所的定力与耐力丨律新调研
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2023-11-13
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2023-11-09
劳动争议案件企业败诉率高企,“劳动法+科技”或成千亿法律服务市场生态入口丨律新调研
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2023-11-08
平台经济带火“不完全劳动关系”!10位劳动法精英律师解读1000万“外卖小哥”归属感|律新调研
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2023-11-06
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2023-11-02
“诺贝尔奖”聚焦百年女性劳动收入 &中国劳动法女律师:平衡事业与家庭的老困惑与新法则|律新观察
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2023-10-13
劳动法律服务市场观察:“一九效应”加剧,谁能抓住2.0时代品牌红利?丨律新调研
也许,现在是构建全新历史视角的最佳时机
2023-10-11
“M型社会”结构发展趋势下,法律服务市场的危与机丨律新观察
与其消极等待,不如主动破局
2023-10-09
平均执业近29年!历届“东方大律师”都是哪些专业大咖?丨律新调研
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2023-09-26
谁为杭州亚运会提供法律服务?大型国际赛事服务百亿蓝海地图徐徐展开……丨律新观察
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2023-09-25
杭州成各大律所布局新热点!一窥背后的潜在战略与发展前景丨律新观察
杭州有何独特优势?
2023-09-11
首个《调解员调解能力评价标准》火热出炉!900万案件,律师如何借船出海?丨律新观察
调解员应具备怎样的能力才能进入调解服务市场?
2023-09-08
中型律所的规模化应该从哪些方面发力?丨律新调研
“上”有“上”的投入,“下”有“下”的取舍。
2023-09-05
律所美不美要看 “女工委”? 当女性律师比例超40%……丨律新观察
为提升女律师的职业幸福感和律所的向心力,许多律所纷纷设立女工委或类似的女性关怀组织,开展针对女律师的系列活动,从生活、职场、社交等多维度为女律师提供交流平台、人文关怀、情绪价值等,增加女律师对律所的归属感,更安心地投入到自己的职业发展中。
2023-07-27
以热爱传递热爱!“千人法律公益行动”导师及学员招募第2期火热进行中
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